书籍介绍
在当今竞争激烈的市场环境中,企业的成功与否往往取决于领导者的能力和策略。而《精益人才梯队》正是这样一本可以帮助领导者提升自我,培养团队,推动企业持续改进的实用指南。
作者简介
杰弗瑞·莱克,美国密歇根大学教授,精益顾问公司总裁,是知名精益生产专家。著有《丰田模式》等畅销书,其研究曾获新乡奖和美国工业工程学会年度书选奖。莱克博士的研究成果广泛发表于《哈佛商业评论》等知名期刊,并于2012年入选美国卓越制造协会名人堂。
推荐理由
《精益人才梯队》是一本关于精益领导力的指南,旨在帮助培养企业各级领导者。书中不仅详细阐述了丰田汽车公司的精益领导力发展模型,还结合案例提供了学习步骤和方法。作者强调了可视化管理、PDCA循环和标准化作业等精益原则的重要性,并介绍了如何通过自我发展、指导他人、支持日常改善和建立愿景来培养优秀领导者。这本书图文并茂,语言通俗易懂,适合对精益领导力感兴趣的读者阅读。
适合哪些人读
适合企业管理者、中层管理者、以及对精益管理、领导力发展感兴趣的读者阅读。无论你是刚步入管理岗位的新手,还是经验丰富的老将,这本书都能为你提供宝贵的指导和建议。
目录
译者序
前言
第1章 精益与精益领导力
精益领导力概述与学习方法推荐
精益领导力是什么
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