书籍 如何说,同事才会听的封面

如何说,同事才会听

[日 ]樱井弘

出版时间

2020-05-01

ISBN

9787111646815

评分

★★★★★
书籍介绍

...如何让小伙伴为你站队?

...如何获得领导支持?

...如何让下属听命于你?

本书以“连接力”为核心,介绍了诸多职场沟通与说服的技巧和方法,内容详尽、逻辑清晰、简单易学,非常具有实操性,可谓一本构建职场人际关系的完整实操手册,能够有效地帮助我们在工作和生活中更加顺利地推进目标的达成。

樱井弘,日本著名沟通力大师,樱井弘沟通研究所社长、说话研究所顾问。

20多年来长期进行与沟通相关的研修活动与演讲,在各种团体和机构进行超过1000场以上的演讲,其有关说话能力与演讲能力的讲义和实践好评如潮。著有《大人想知道的说话方式速成笔记》《让说话更有趣(图解版)》等作品,已在中国出版上市的畅销书有《优秀的人都是提问高手》《特别特别管用的口才术》等。

目录
序言
序章 工作才能顺利开展,依靠把人“连接”起来
工作中的“连接力”必不可少
沟通的三个阶段
阶段一:人际关系的建立从放心—信用—信赖开始

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用户评论
很棒的一本沟通交流书
有点收获,想让别人听你的,如果不能给对方利益,就让对方产生共鸣或者对这件事感兴趣。
内容很不错,一看日本的作家,与之前看过的书有几分相似。排版上,稍稍要适应,板块划分的不是特别清晰 所以粗略的看完后 要做笔记~
没意思
职场上如何说,怎么说,用什么语气说已然成为了一个需要我们思考的话题,而本书作者用"沟通"串起整本书,我们在沟通中作者阐述了:有三个重要的阶段1. 建立关系,2增进理解,3.激发自主意识。并对以上三个阶段使用例子进行讲解。对于初入职场的我们还是比较有帮助的,推荐!!!
感觉不太好。翻译感略重,代入本国国情需要自我意识努力过程;结构间的界限并非那么清晰,感觉新内容在之前也读过;有效信息(新信息)还是比较少的。