理才布局——人力资源规划

深度是够了，适合HRD等高管阅读，缺点是概念的内容偏多，后期案例有限，不过完全可以用来拓展视野。

主要关于人力规划的编制及预算的制订与管控，并列举规划及预算编制案例，内容比较新颖，有移动办公及大数据内容，但整体书籍相对简单，深度不足