书籍介绍
[内容简介]
★哈佛大学教授、著名互联网思想家、哈佛大学伯克曼互联网与社会研究中心主任、TED演讲人尤查•本科勒最新力作。
★“企鹅”寓意开放、分享、合作；而怪兽“利维坦”则代表了自私的人性观。本科勒教授利用神经系统科学、经济学、社会学、进化生物学、政治学中的最新发现，以及现实世界中的众多例子，揭示了人类的本能中，已经蕴藏着“合作”的基因。我们只需要换一种思维方式，重新设计制度和工具，“合作”的本能就能够驱动人类创造更大的价值。
★人类并非是经济学家所想像的那种无可救药的自私自利的人和社会逆行者，而是具有与生俱来的合作本性，可以在各自同意的社会结构中携手行动。利用合作的力量，人类可以改善业务流程，设计更好的工艺，改革我们的经济体制，最大限度地发挥志愿者对科学的贡献，减少犯罪，提高市民运动的效力，等等。
★湛庐文化出品。
[编辑推荐]
★继《人人时代》与《认知盈余》后最值得关注的作品。合作、共享与创新的颠覆之作。
★合作是互联时代的下一个大趋势。在书中，尤查•本科勒告诉我们，合作才是人类的天性，他提出实现合作的7大关键要素，并指出，在互联的世界里，谁先合作谁胜出。
★腾讯公司社交网络事业群总裁，集团高级执行副总裁汤道生；北京大学新闻与传播学院副教授，洞察中国社会数字化进程第一人胡泳；浙江大学经济学教授、博士生导师、浙江大学跨学科社会科学研究中心主任叶航专文推荐。
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用户评论
0.5 星。
人是自私又是合作的。
合作吧！这是自己的延伸。
只能说作者有点乌托邦式的理想，前一部分不太认同。
如何养大一只企鹅？参与者的沟通调动起的共情，框架，行为规范，意图、过程、结果的公平，明白挤出效应（奖励比惩罚好，但激励政策可以更多元），信誉等，都是必备因素。
对合作似乎过分乐观了，如果不是建立在进化生物学神经系统科学组织社会学上反而更可信一些？
尤查《网络财富》没找到，退而求其次读的这本，感觉有点浅，但材料很丰富，非常易读。从批判社会达尔文主义《自私的基因》开始入手，探讨合作的问题，包括基因与文化上的（直接互惠、间接互惠、群体选择，基因—文化协同进化），心理与社会影响上的（需求，目标、价值观、框架效应、人格、社会资本、信誉、社会感染），共情和群体认同（人性化对象，群体认同），沟通（沟通的过程本身有利于结果的实现），公平（结果、意图和过程，强调的是“公平”的感觉），道德与行为规范（主要是说大家会做自己认为正确的事情，正确的评价可以被影响，以及，如果让个体参与规则制定，那么执行起来会更有效），奖惩制度（奖励的“挤出效应”，说的是有时候给钱会让人丧失高尚感适得其反），第二部分举了丰田，维基百科，开源软件和付费音乐，奥巴马竞选的例子。
对人类动机的简化认知，比如理性、自私，基础之上建立的经济学、管理学是偏颇的，并带来了巨大的危害。重建这些学科，需要对人类动机更全面的认识。更重要的是，人类的很多动机比如道德、规范、公平感实际上社会构建的。而偏颇的认为人性本质自私的理念本身就在构建。为什么老人家要继续革命呢，还把冠以文化之名你可明白。这种对人类复杂动机的认识，对社会管理、企业管理都有巨大的扩展，比如对激励控制相容理论、科层制与所谓科学管理KPI都是巨大的颠覆，其实真正的管理学大师德鲁克早有认知。可以和自私的基因一起读，自私还是利他、性恶还是性善、企鹅还是利维坦，这是个源远流长的母题，不同的认知带来的差别也是巨大的。
融而无新
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