一人公司

在全球化与科技飞速发展的今天，职业稳定性已成为历史，职业生涯管理成为了现代职场人士必须面对的现实。本书以达拉斯高科技产业白领为研究对象，通过真实案例，探讨了失业对个人和社会的深远影响，为我们提供了一个观察职业变迁的窗口。

卡丽·莱恩，加州州立大学富尔顿分校人文与社会科学学院教授，专注于美国就业文化和劳资关系的研究。她的著作涉及对劳动领域的深入探讨。此外，李磊担任人文社科类译者，翻译了包括《向您告知，明天我们一家就要被杀》、《对民主之恨》和《金斯伯格访谈录》在内的多部作品，展现了其翻译领域的专业能力。

《一人公司》通过深入剖析达拉斯高科技产业白领在失业背景下的生活状态、心理变化、求职策略以及职业管理的意识形态，为我们提供了对当前经济环境下白领群体面临挑战的深刻理解。本书不仅重现了高科技求职圈的情况，还根据新近事件批判性地审视了那个时期的情况，为读者揭示了职业稳定性的变迁和职业生涯管理的重要性。

对职业发展、职业生涯管理、经济与社会问题感兴趣的读者
希望了解高科技产业白领生活状态的职场人士
正在经历职业危机或对职业未来感到迷茫的求职者。