书籍 华为三十年的封面

华为三十年

程东升

出版时间

2016-11-01

ISBN

9787221135476

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

一位低调的商业思想家,数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者,率领着十多万20到30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军,纵横全球五大洲。他们过去三十年成功的关键是什么?还能继续持续吗?年收入三千多亿元,华为的赚钱密码是什么?下一步华为会走向哪里?会崩溃或消亡吗?

本书是《华为真相》时隔十二年后的修订版。严格来说,这是一本讲述华为发展史的新著。作者以坚韧不拔之志,克服种种困难,采访了数百位“华为人”,访谈整理稿多达400余万字,录音材料200小时以上,对原著进行了超过70%的修订,补充了十几万字新内容,历时五年,写就本书。

程东升,男,就职于南方报业传媒集团、著名财经媒体——《21世纪经济报道》,南方都市报深圳智库特聘专家,深商研究会成员。具有近10年的媒体工作经历。持续追踪、研究华为,被业内称为华为研究专家。先后出版有《华为真相》、《华为经营管理智慧》等。刘丽丽,女,《亚太经济时报》编辑。

目录
编者前言:为什么有这么多人想了解华为
推荐序一:世界的华为 (王璞 北大纵横管理咨询集团创始人,总裁)
推荐序二:中国企业界的骄傲 (李阳春 广东省工商联副主席)
推荐许三:华为之所以成为华为 (刘洲伟 《21世纪经济报道》总编)
修订版序

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用户评论
此书我给满分。 华为一直是我想深入了解的企业,此书中确实看到他的发展 困境 背景,联系置入当时的环境,能够得出很多有价值的方法… 况且文中很多细微处有借鉴处,对于归纳自己的管理 投资思想极有帮助!
集成之作而已
作者笔力实在有限,一堆技术文件里摘来的解释,没有指出相关技术所发挥的具体作用。一些人物话语的引用我很怀疑是杜撰的。要不是公司要求阅读,这书早扔了
只看了思想部分,延伸出对矛盾论的兴趣。
印象最深的一段是制度建设和目标之间的关系。以及必须拒绝“原则管理”
读完腾讯传意犹未尽,又读了华为三十年。两家公司,从成立到壮大再到现在的家喻户晓的国之重器,两本书都在企业发展史上做了清晰得描述。吴晓波的文笔不必多说,相比之前华为三十年在文笔上逊色不少,到包含了很多管理学相关的知识,对了解华为,了解任正非,算是一部不错的著作。如果内在文字上稍加简练,多配一些图片,可能会更能迎合读者。
 1、攻城略地三大法宝:最大胆的回报、最拼命的服务、最务实的想法; 2、狼性:敏锐嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神、群体奋斗意识; 3、对任正非影响最大的三个人:毛泽东、郭士纳、稻盛和夫; 4、郭士纳是一个极端低调而固执的人,说的少和做得好要优于说得好而做得少;在媒体面前说的越少越好; 5、P422干部提拔六条标准;
泛泛资料,华为一些史料和报道的集纳