书籍介绍
本书是达夫特教授的一本代表作,遵循管理学经典的理论体系和框架,在内容和形式上都做了许多创新,包括:
(1)强调在快速变化的世界中进行创新性管理,不仅涵盖传统的管理技能,而且包括动荡环境下需要的新型胜任力。
(2)倡导团队合作、员工参与和组织学习,认为这些是驾驭复杂形势的指导原则,可以激发员工(特别是新生代员工)对组织的承诺,并培育员工的创造力和激情。
(3)精心编排各章节栏目,帮助读者更深刻地理解管理世界中的概念,这些栏目包括:篇首调查问卷、新晋管理者自我测试、绿色魔力、经理会谈、批判性分析案例等。
本书非常适合高校本科生、研究生教学使用,也适合作为管理类培训用书和在职人员自学的参考书。