书籍介绍
在快速变化的时代，创意已经不再局限于艺术家和作家，而是成为了每个人都需要具备的能力。本书从创意管理的角度出发，探讨了如何让每个人都能成为创意工作者，如何在组织中构建创意文化，以及如何将创意转化为推动社会进步的力量。
作者简介
方军是一位资深互联网人士，具有技术、管理和内容跨界的丰富经验。他曾担任创业邦执行总裁、现代传播集团CTO，并在搜狐网、《经济观察报》、《清华管理评论》等媒体工作。他拥有超过15年的互联网与知识产业经验，热衷于读书和编码，对创意管理领域有深入研究，自2010年起在《第一财经周刊》等财经媒体开设专栏。
推荐理由
《创意，未来的工作方式》一书深入探讨了在智能时代创意工作者的重要性，从创意管理的多个维度出发，阐述了如何激发个体的创意潜能，构建创意体系，以及将创意转化为实际的产品和服务。这本书不仅提供了丰富的创意管理理论和实践案例，还强调了创意在经济和社会发展中的核心地位，对于任何希望提升自身创造力、推动组织创新，或对创意经济感兴趣的读者来说，都是一本不可或缺的指南。
适合哪些人读
适合所有希望提升自身创造力、在组织中推动创新的管理者
对创意产业、设计思维和未来工作方式感兴趣的读者
以及对创意经济和社会发展有深刻关注的学者和专业人士。
对创意产业、设计思维和未来工作方式感兴趣的读者
以及对创意经济和社会发展有深刻关注的学者和专业人士。
书籍脑图
目录
用户评论
在微信读书上偶然读到这本，一开始只是泛读，没想到越来越能够和作者引起共鸣，超出了预期，很多都是以前想到的点，可见这些也是作者长时间思考后的产出。值得一提的是创意的18个工具部分。
被装帧骗进来。从工作方式来看此书或许是有收获的，是一本“如何当好打工人”的手册，但我毕竟不喜欢书中提及的那种工作。从“创意”角度来看，基本都是废话。创意既不“未来”也不“工作”，人类自古以来就是如此劳动着的。
专业性超强，作者很用心，研究和归纳很深入到位，推荐！
秋水姐推荐，创意工作方式，脱离朝九晚五
不是很受启发，全面但不够蛊惑。创意要系统化，领导要坚持，支持，履行。反思和认错也很重要。
整体而言，这本书从创作到管理的整个过程进行了解剖于分析，同时引述了多门著作来说明观点，不过，引述别人观点的同时也看出了这书是本创作思想的整理与理清。因而，本书讲的是创意，但本身缺乏创意，只是引述整理的那些思想非常值得读！
黑客与画家，程序员与流水线上的蓝领工人不同，本身是一份饱含创意的工种，如何带好这只创意团队，一本对软件工程管理能带来很多启发的书，如何带好团队，激发每个成员的创意，持续为企业带来价值。
内容对我个人而言比较枯燥，不算受用
书籍解析
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