书籍介绍
作者整理了自己在华为任职期间的8年日记，以一个普通员工的视角，讲述野蛮生长期的华为文化：管理文化、代表处文化、客户文化、竞争文化、海外文化、干部文化、收入文化、沟通文化、关系文化。在这里，你可以了解到最真实全面的华为生活与文化。
唐岛渔夫
山东德州人，曾供职于华为公司八年，以应届生身份入职华为，离职前任华为欧洲某国子公司总经理，对华为文化如数家珍。现为中国某能源公司职业经理人，负责海外业务。职业生涯十六年，足迹遍布东南亚，中东，欧洲，北美，南美等地。
目录
用户评论
华为要的是一群披着狼皮的羊的工具。而今遍地都是了。
看了10%，感觉像是一本日记。虽然华为是个伟大的企业，但是个人并不喜欢这种企业文化。感觉生命中除了赚钱，似乎也没有其他色彩了。当然仁者见仁智者见智。
华为的很多文化还是相当糟粕的。不过书写得很实在，没有一些冠冕堂皇的东西，都是真实的记录和描述。
看完后给人感觉是什么都讲了，又好像什么也没讲。全篇都是泛泛而谈，还不如深入讲解华为某一方面文化。流于表面，没有深入本质。如果能总结华为的管理文化特点再辅以实例，可能会更好。毕竟任正非的管理智慧是有目共睹，把任总的管理名言结合华为基层文化一起更能体现华为如何成功生存下来。本书整成一个大杂烩！给我观感不好。仁者见仁，智者见智，一家之言，欢迎批判。
亲身经历的比较有说服力，主讲文化