提问

你是否曾为解决一个难题而绞尽脑汁，却始终找不到突破口？你是否发现，很多时候我们并非输在能力，而是输在提出问题的方式上？《提问》一书将带你深入探索“重构问题”的强大力量——一种能够彻底改变你解决问题方式的思维方式。 本书的核心观点是：我们常常在解决错误的问题上浪费大量时间和资源。通过“重构”，即重新定义和审视问题的本质，我们可以找到更有效的解决方案。作者洛里·桑托斯以电梯慢、宠物收容所等真实案例，生动展示了如何跳出思维定势，发现问题的深层根源。从避免解决错误的问题，到激发创新思维；从做出更明智的决策，到拓宽职业选择——重构的力量远超你的想象。 书中不仅提供了即兴重构和结构化重构的实用方法，还强调了从他人视角出发的重要性，并引入克莱顿·克里斯坦森等创新专家的观点，帮助你打破框架限制。无论你是管理者、创业者，还是普通人，都能从中学会如何通过提问找到突破口，构建更健康的社会。如果你渴望提升问题解决能力，这本书将为你打开一扇全新的大门。

托马斯·韦德尔-韦德尔斯堡是国际知名的创新与问题解决专家，被《人力资源》杂志评为“20大国际思想家”之一。他的研究成果频繁发表于《哈佛商业评论》《星期日泰晤士报》等权威媒体。作为资深企业导师，韦德尔-韦德尔斯堡独创的“重组问题框架”方法论，已成功帮助包括思科、微软在内的众多企业及各领域精英提升效率。他的写作风格兼具深度与实践性，为读者提供可操作的解决方案，深受业界推崇。

《提问》是一本极具价值的思维工具书，核心亮点在于强调重构问题的重要性。书中指出，许多资源被浪费在解决错误的问题上，而重构思维能帮助人们从根本上找到更优解决方案。通过电梯慢和狗狗收容所等案例，作者生动展示了如何改变问题定义以实现创新。书中系统介绍了即兴重构和结构化重构方法，并强调跳出思维定势、审视更高层次目标的重要性。此外，书中还探讨了责任与视角、观点采择、问题验证等关键策略，帮助读者避免框架陷阱，做出更明智决策。无论是职场人士还是创业者，都能从中获得突破困境的新视角，提升问题解决能力。

对创新思维和问题解决方法感兴趣的管理者和领导者
需要提升决策能力和策略思考的企业高管
关注个人发展和思维模式优化的职场人士
对心理学和认知科学有兴趣的研究者