书籍介绍
在当今快速变化的工作环境中，人力资源管理者面临着前所未有的挑战。如何从一名HR菜鸟成长为专家，如何应对各种职场挑战，是每个HR都必须面对的问题。《从菜鸟到专家：人力资源管理实战笔记》正是为了帮助HR们解答这些问题而诞生的。
作者简介
李远婷，网名天涯mm，是一位拥有电子科技大学硕士学位的高级企业人力资源管理师和心理咨询师。她以其高颜值和专业知识，在技术型企业的人力资源领域脱颖而出，成为亚太人力资源“百人计划”专家团成员。她曾在三茅人力资源网担任专栏作家，并成功从人力资源新人成长为某500强企业人力资源经理，展现了非凡的职业成长历程。
推荐理由
《从菜鸟到专家：人力资源管理实战笔记》一书全面深入地探讨了人力资源管理的各个方面，包括求职成长、招聘技巧、培训与组织发展、绩效薪酬、员工关系等。作者凭借多年的职场经验，以通俗易懂的语言和丰富的案例，为读者呈现了人力资源管理实战的宝贵经验和实用技巧。
适合哪些人读
这本书适合以下人群阅读：
1. HR从业者，无论是新手还是有一定经验的HR，都可以从中获得实用的职场技能和经验。
2. 企业管理者，了解人力资源管理的本质和运作，有助于提升企业的整体管理水平。
3. 对人力资源管理感兴趣的职场人士，希望通过学习本书，深入了解HR行业，为自己的职业发展打下坚实基础。
4. 求职者，了解HR行业的工作内容和要求，有助于提高求职成功率。
书籍脑图
目录
用户评论
类似于一个hr导读
比较感兴趣招聘 培训
招聘是向内思考；培训则向外
其实这本书是我两个星期前看完的，给我感觉就是干货很多，人力资源的各个模块作者也都有介绍到，并且也会提出在这个模块会遇到比较典型的问题，并列出解决方案，我觉得这个很好，给大家一个借鉴的机会，让大家自己也去回过头来去思考，我之前运用的方式是否是有效可行的，文中对于招聘模块的总结就是要多练，绝世武功也是靠不断的修炼才能达到登峰造极的境界的，总体这本书带给我的价值还可以，在一定程度上鼓舞了我对招聘这个行业的热情，唯一欠缺的就是这本书太薄了，哈哈哈，应该再多写一点的，这本书是公司老板，罗姐送我的，我怕以后忘记了这件事，所以把它记下来，感谢罗姐。
实在的经验分享
实用，人资入门
2020.5.27 适合初入职场的人力资源岗人员看，能对整个人力资源工作有个全面的认识，但想要提升自己的价值，还是像书中所说的：1.筑实地基，把六个模块的理论知识学透；2.扎根业务，了解所在行业企业的基本知识；3.善用外力。所以，第一步需先形成自己的理论体系，这是必须的。推荐彭剑锋的《人力资源管理概论》，适合反复阅读的教科书。
书籍解析
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