书籍 為何我們需要工會?的封面

為何我們需要工會?

麥可.D. 耶埃特斯(Michael D. Yates)

出版时间

2015-02-28

ISBN

9789863070870

评分

★★★★★
书籍介绍

我是人! I Am a Man.

還有 正義 尊重 尊嚴

工會,簡單來說就是一個獨立於雇主之外、由工人自發且自由組織而成的勞工團體。工會在多數資本主義發達國家已有上百年歷史,相較於此,臺灣社會雖然早已(被)整合到資本主義體系之中,但工會對於臺灣勞工而言仍然是一個陌生的名詞──很多時候僅僅只是一個名詞,而不是活生生存在於勞工生活中的實體。在這樣的脈絡下,《為何我們需要工會?美國工會運動簡介》中譯本於臺灣出版更有其意義。 │勞動視野工作室

我們期待臺灣工運能逐步從政治冷漠、藍綠對立的政治困境中解放,形成獨立的工人政治力量,而這也必須從打破歧視分化擴大各種社會團結面開始。 │全國自主勞工聯盟

本書鋪陳了眾多美國工會運動的歷史個案,發展脈絡看似繁雜及多元,其實每一個故事都見證著同一個信念:工人在資本主義制度下其實別無選擇,唯有組織起來,才能擺脫被雇主當做生產要素的命運,重奪做為人的尊嚴和價值。在同一天空下,不論在美國、香港或其他地方,每日發生的工人抗爭都是建基於這種「命運一致感」。 │香港職工會聯盟 蒙兆達

【推薦與推薦序】

工會是反抗社會壓迫的力量 │胡偉忠/街坊工友服務處主席

為了尊嚴與尊重而戰 │蒙兆達/香港職工會聯盟總幹事

讓工會走進真實的勞動生活之中 │勞動視野工作室

全球化下工會運動的新策略 │張鑫隆/東華大學

工會如何自主 │劉庸/自主工聯前會長

工運的解放與解放的工運 │全國自主勞工聯盟

【原著 麥可.D. 耶埃特斯 Michael D. Yates】

麥可.D. 耶埃特斯(Michael D. Yates)為美國匹茲堡大學文森郡分校經濟學教授,也是一位勞工教育家,同時也是《勞動法手冊》(Labor Law Handbook)與《上揚的工時與遞減的工作機會》(Longer Hours, Fewer Jobs)此二本書的作者。

【譯者】

區龍宇,香港社會運動參與者,最近英文著作為China Rise: Strength and Fragility。

陳慧敏,曾任臺灣經濟日報記者與獨立媒體苦勞網記者,最近譯作為《挑戰晶片︰全球電子業的勞動權與環境正義》。

目录
推薦序:工會是反抗社會壓迫的力量 胡偉忠/街坊工友服務處主席1
推薦序:為了尊嚴與尊重而戰 蒙兆達/香港職工會聯盟總幹事3
推薦序:讓工會走進真實的勞動生活之中 勞動視野工作室6
推薦序:全球化下工會運動的新策略 張鑫隆/東華大學11
推薦序:工會如何自主 劉庸/自主工聯前會長15

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用户评论
这书强烈推荐网左们以及对于996和其他劳工相关议题的朋友们看一下,这书被引入台湾进行翻译出版某种程度也是得益于台湾的劳工环境和美国的相似性(台湾缺乏独立的工人政党以及足够能为工人阶级力量提供有力支持的工会—台湾的工会往往是DPP或者KMT麾下的“党工会”,这种情况下《劳基法》这种恶法能被通过也算是不令人奇怪了)。对于资方的诸多反劳工策略(诸如利用生产小组来实际形成对工会的替代并且更有效监控工人),对于如何实现工会内部组织的民主化,对于如何团结不同行业以及不同工种、不同性别、不同族群进行有组织化的劳工运动,左翼激进主义者在劳工运动中的角色和促进作用,独立工人政党的重要性,还有就是对于团体协商问题的看法(尤其是很多左翼关心的团体协商与激进的工运路线矛盾的问题)有相当独到的见解,极好的工运入门书
(用工资 而不是借贷 刺激消费
工贼理论?职业工人→_→党政分开攻关小组→_→政企分开优化组合→_→厂长法人制→_→经理承包制→_→集团股份有限责任制→_→第三产业、停薪留职待岗、买断工龄下岗→_→招标外包、合同工、临时工、农民工→_→劳务派遣暂行规定不违背劳动法→_→劳动合同法的上级法是合同法→_→走资派还在走,就酱。
12/9 厦大台研 「美国区域史」作业参考
一本简明扼要的小册子。 对工会的重要性做出了深刻的解答,对具体的实施方案给出了切实的指导,对美国工会发展面临的困境也做出了总结,很有镜鉴作用。 全世界无产阶级,联合起来!
从左翼视角对美国工会运动的梳理,非常推荐。
Why Unions Matter在港台要翻译成这个名字,在某国就要再加独立二字( https://book.douban.com/subject/26881280/ ,这本蔡崇国的书之前还能在CLB看到的,现在已经无法访问了)
1.工会与工人政治组织带给工人的好处是其他任何活动所无法取代的:让工人在工作场所有话语权,其基本宗旨在于改变劳工与管理者间的关系。 2.在艰难的工会发展过程中,工会本身面临着严峻的挑战。 (1)雇主的谎言与精心设计的政治宣传长期构建着对工会的负面印象。 (2)在美国,工会的发展是从地区性到全国性、从行业工会到全国联盟的;工会建立委员会以协调劳工政治活动,对抗政府与企业的联盟。 (3)工人团结往往依赖于组织委员会、家庭访问、小组会议、团结日、成立谈判委员会等多元化的动员形式。 3.工会与更广泛的社会变革运动必须是并驾齐驱的。 (1)冷战中对工会中左翼的政治驱逐对产业工会的斗争与团体协约带来了负面影响。 (2)工运应当努力创造一个新环境:这意味着其必须参与到女性主义与国际主义等更广大的社运中。