执行力是管出来的：打造高效执行力的58个关键
吕国荣
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现实生活中 不乏这样的现象：尽管管理者做出的很多决策无疑是**正确的 然而企业*终也难逃失败的结局 原因何在？主要是因为决策虽好 但缺乏执行力来保障其落地。 一家啤酒企业因为经营不善濒临破产。被靠前一家大型啤酒集团收购后 人们都以为该集团公司要对这个烂摊子进行一次大刀阔斧的改革。可万万没有想到的是 集团公司只派过来一位副总经理、一位总工、一位财务总监。人员还是原来的人员
使命感
“使命感”是职业精神的灵魂。<br/> 使命感，就是知道做什么，以及这样做的意义，就是把自己与一个伟大的事业联系在一起，释放生命的激情。使命感是一种无论给予自己的任务有多么困难，都要有一定要完成的坚强信念。如果缺少这样的“使命感”，你就很难成为一个真正优秀的员工。本书通过阐释使命的含义、使命与责任的关系、使命在职业发展中的核心作用等帮助员工培养职业的使命感 ，使得员工和企业获得
影响世界的100条管理定律
评分 6.0分
本书汇集的100条管理定律涉及企业管理的方方面面，是众多经济学家、心理学家、管理大师和企业家的经典论述及智慧的结晶。 这些传遍世界的极具影响力的管理定律，影响了世界上一代又一代的企业家与管理者，帮助他们和企业以最快的速度获得了成功。 本书对每一条管理定律都配有相应的案例加以诠释，能使读者在很短的时间内掌握这些管理知识，提高管理水平。</
